Prática

Áreas de Atuação

Relações de Trabalho

Nossa equipe possui experiência em oferecer respostas, de forma individualizada e pessoal, nos mais variados ramos empresariais, com foco e conhecimento profundo do seu negócio.

Possuímos equipe especializada e de alto resultado nos seguintes campos de atuação: Consultivo, Contencioso Judicial e Administrativo, Sindical, LGPD Trabalhista e ESG.

Consultivo

  • Assessoria preventiva junto aos departamentos jurídico e de Recursos Humanos das empresas com atuação diária e de forma imediata, auxiliando na tomada de decisões;
  • Elaboração de pareceres trabalhistas em qualquer nível de complexidade visando a resolução dos problemas previamente mapeados;
  • Assessoria trabalhista em fusões e aquisições, transferências de empregados, terceirização e harmonização de benefícios;
  • Assessoria trabalhista em questões em Direito Administrativo, com atuação em diversas empresas públicas e sociedades de economia mista;
  • Auditorias de práticas trabalhistas e em medicina e segurança do trabalho, voltadas à identificação de contingências e revisão de procedimentos;
  • Atuação na estruturação e revisão de políticas em geral, planos de remuneração, acordos individuais, contratos trabalhistas de empregados próprios, terceiros e de executivos;
  • Atuação em negociação sindical e estruturação de normas coletivas;
  • Assessoria na contratação de mão-de-obra estrangeira, bem como para expatriação de brasileiros, incluindo questões relacionadas à concessão de vistos de trabalho, remuneração, benefícios, entre outros;
  • Atuação em auditorias e compliance;
  • Assessoria em procedimentos investigativos internos em matéria trabalhista;
  • Assessoria em LGPD trabalhista;
  • Treinamento de prepostos e gestores.

Contencioso e Administrativo

  • Atuação em todo o território nacional e em todas as esferas judiciais, acompanhando o processo desde a distribuição até o arquivamento;
  • Atuação perante os Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunais Superiores, com apresentação de memoriais e sustentações orais;
  • Elaboração de relatórios administrativos que atendam os interesse das empresas, com demonstração de resultados;
  • Atuação junto ao MPT em todas as regiões, visando evitar o ajuizamento de ACP;
  • Atuação junto ao MTE em defesas e recurso de Autos de Infração;
  • ESG: Atuação na elaboração de políticas de diversidade, de melhores práticas sociais e inclusão no mercado de trabalho. Treinamento para qualificação de gestores visando prevenção de assédio moral em todos nos níveis dentro do meio ambiente do trabalho.