{"id":791,"date":"2019-08-19T15:52:08","date_gmt":"2019-08-19T18:52:08","guid":{"rendered":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/?p=791"},"modified":"2021-11-01T10:59:08","modified_gmt":"2021-11-01T13:59:08","slug":"rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/","title":{"rendered":"Rescis\u00e3o do Contrato de Trabalho por Consenso das Partes ou de Comum Acordo &#8211; Art. 484-A da CLT (Lei 13467\/2017)"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin-top: 12.0pt; text-align: justify; line-height: 150%;\">A Lei n\u00ba 13467\/2017 trouxe v\u00e1rias altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e dentre elas, instituiu atrav\u00e9s do Art. 484-A, da CLT, a possibilidade de rescis\u00e3o do contrato de trabalho, por consenso entre as partes.<\/p>\n<p style=\"margin-top: 12.0pt; text-align: justify; line-height: 150%;\">At\u00e9 ent\u00e3o, os contratos de trabalho poderiam ser rescindidos pelo empregador sem justa causa; com justa causa mediante cometimento de falta grave pelo empregado ou a pedido do empregado.<\/p>\n<p style=\"margin-top: 12.0pt; text-align: justify; line-height: 150%;\">Muitas vezes empregado e empregador tinham a inten\u00e7\u00e3o de encerrar o contrato de trabalho atrav\u00e9s do chamado \u201cacordo\u201d, o que n\u00e3o era poss\u00edvel, n\u00e3o existindo at\u00e9 ent\u00e3o essa modalidade na legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"margin-top: 12.0pt; text-align: justify; line-height: 150%;\">A nova legisla\u00e7\u00e3o agora autoriza a rescis\u00e3o contratual na modalidade \u201ccomum acordo\u201d, possibilitando maior equil\u00edbrio entre direitos e obriga\u00e7\u00f5es \u00e0s partes. Com isto, havendo interesse comum entre empregado e empregador na rescis\u00e3o contratual, ambos ser\u00e3o beneficiados com menor imposi\u00e7\u00e3o de indeniza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"margin-top: 12.0pt; text-align: justify; line-height: 150%;\">Desta forma, o Art. 484-A, da CLT, fixa que, nesta modalidade de rescis\u00e3o contratual, ser\u00e3o devidos pelo empregador, ao empregado:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%;\"><i>&#8211; saldo de sal\u00e1rio relativo aos dias trabalhados no m\u00eas;<\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%;\"><i>&#8211; aviso pr\u00e9vio indenizado na propor\u00e7\u00e3o de 50% do sal\u00e1rio;<\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%;\"><i style=\"font-size: 16px; letter-spacing: 0.6px;\">&#8211; metade da multa rescis\u00f3ria sobre o saldo do FGTS\u00a0(20%)\u00a0prevista no \u00a7 1\u00ba\u00a0do art. 18 da Lei 8.036\/1990;\u00a0<\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%;\"><i style=\"font-size: 16px; letter-spacing: 0.6px;\">&#8211; demais verbas trabalhistas devidas habitualmente (<\/i><a style=\"font-size: 16px; letter-spacing: 0.6px; background-color: #ffffff;\" title=\"F\u00e9rias\" href=\"http:\/\/www.guiatrabalhista.com.br\/guia\/ferias.htm\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><i>f\u00e9rias<\/i><\/a><i style=\"font-size: 16px; letter-spacing: 0.6px;\"> vencidas e proporcionais indenizadas, <\/i><a style=\"font-size: 16px; letter-spacing: 0.6px; background-color: #ffffff;\" title=\"13\u00ba Sal\u00e1rio\" href=\"http:\/\/www.guiatrabalhista.com.br\/guia\/13_1parcela.htm\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><i>13\u00ba Sal\u00e1rio<\/i><\/a><i style=\"font-size: 16px; letter-spacing: 0.6px;\">, horas extras, comiss\u00f5es, etc.)<\/i><\/p>\n<p style=\"margin-top: 12.0pt; text-align: justify; line-height: 150%;\"><i style=\"font-size: 16px; letter-spacing: 0.6px;\">&#8211; libera\u00e7\u00e3o de 80% do montante depositado na conta vinculada do <\/i><a style=\"font-size: 16px; background-color: #ffffff; letter-spacing: 0.6px;\" title=\"FGTS\" href=\"http:\/\/www.guiatrabalhista.com.br\/guia\/fgts.htm\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><i>FGTS<\/i><\/a><i style=\"font-size: 16px; letter-spacing: 0.6px;\"><u>;<\/u><\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%;\"><i style=\"font-size: 16px; letter-spacing: 0.6px;\">O empregado n\u00e3o ter\u00e1 direito \u00e0 percep\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio do seguro-desemprego e o empregador estar\u00e1 isento do recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o de 10% do saldo do FGTS.<\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%;\">Importante contudo, que a rescis\u00e3o de comum acordo esteja investida da sua real inten\u00e7\u00e3o, ou seja, da vontade real e da livre manifesta\u00e7\u00e3o das partes, n\u00e3o podendo o empregado ser coagido ou se sujeitar a essa modalidade de rescis\u00e3o por vontade exclusiva do empregador, sob pena de declara\u00e7\u00e3o de nulidade futura.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%;\">O prazo para pagamento das verbas rescis\u00f3rias, segue a mesma regra dos 10 dias.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/elisabeth-2.png\" sizes=\"auto, (max-width: 369px) 100vw, 369px\" srcset=\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/elisabeth-2.png 369w, https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/elisabeth-2-231x300.png 231w\" alt=\"\" width=\"369\" height=\"480\" \/><\/p>\n<h2>Elisabeth Regina Ven\u00e2ncio<\/h2>\n<p>S\u00f3cia &#8211; Graduada em Direito pela Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica do Paran\u00e1, e Especialista em Direito do Trabalho pela Associa\u00e7\u00e3o dos Magistrados Trabalhistas do Paran\u00e1.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Lei n\u00ba 13467\/2017 trouxe v\u00e1rias altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e dentre elas, instituiu atrav\u00e9s do Art. 484-A, da CLT, a possibilidade de rescis\u00e3o do contrato de trabalho, por consenso entre as partes. At\u00e9 ent\u00e3o, os contratos de trabalho poderiam ser rescindidos pelo empregador sem justa causa; com justa causa mediante cometimento de falta grave [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":807,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-791","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Rescis\u00e3o do Contrato de Trabalho por Consenso das Partes ou de Comum Acordo - Art. 484-A da CLT (Lei 13467\/2017) | Hasson Advogados<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rescis\u00e3o do Contrato de Trabalho por Consenso das Partes ou de Comum Acordo - Art. 484-A da CLT (Lei 13467\/2017) | Hasson Advogados\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A Lei n\u00ba 13467\/2017 trouxe v\u00e1rias altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e dentre elas, instituiu atrav\u00e9s do Art. 484-A, da CLT, a possibilidade de rescis\u00e3o do contrato de trabalho, por consenso entre as partes. At\u00e9 ent\u00e3o, os contratos de trabalho poderiam ser rescindidos pelo empregador sem justa causa; com justa causa mediante cometimento de falta grave [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hasson Advogados\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-08-19T18:52:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-01T13:59:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Hasson-Site_00.00.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Hasson Advogados\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Hasson Advogados\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/\"},\"author\":{\"name\":\"Hasson Advogados\",\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#\/schema\/person\/29e2535dc5695f030e26695b4d409e6c\"},\"headline\":\"Rescis\u00e3o do Contrato de Trabalho por Consenso das Partes ou de Comum Acordo &#8211; Art. 484-A da CLT (Lei 13467\/2017)\",\"datePublished\":\"2019-08-19T18:52:08+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-01T13:59:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/\"},\"wordCount\":402,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Hasson-Site_00.00.png\",\"articleSection\":[\"Not\u00edcias\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/\",\"url\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/\",\"name\":\"Rescis\u00e3o do Contrato de Trabalho por Consenso das Partes ou de Comum Acordo - Art. 484-A da CLT (Lei 13467\/2017) | Hasson Advogados\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Hasson-Site_00.00.png\",\"datePublished\":\"2019-08-19T18:52:08+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-01T13:59:08+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Hasson-Site_00.00.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Hasson-Site_00.00.png\",\"width\":800,\"height\":600},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rescis\u00e3o do Contrato de Trabalho por Consenso das Partes ou de Comum Acordo &#8211; Art. 484-A da CLT (Lei 13467\/2017)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#website\",\"url\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/\",\"name\":\"Hasson Advogados\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#organization\",\"name\":\"Hasson Advogados\",\"url\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/logo-hasson-azul.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/logo-hasson-azul.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Hasson Advogados\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#\/schema\/person\/29e2535dc5695f030e26695b4d409e6c\",\"name\":\"Hasson Advogados\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#\/schema\/person\/image\/0cc28f202deebe22e32f86304d30132d\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f0e6f862e73db4e9f4088daa2912f49d895fd3cae8520f8f8a2b7a614b7acc6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f0e6f862e73db4e9f4088daa2912f49d895fd3cae8520f8f8a2b7a614b7acc6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Hasson Advogados\"},\"url\":\"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/author\/hasson-advogados\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rescis\u00e3o do Contrato de Trabalho por Consenso das Partes ou de Comum Acordo - Art. 484-A da CLT (Lei 13467\/2017) | Hasson Advogados","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Rescis\u00e3o do Contrato de Trabalho por Consenso das Partes ou de Comum Acordo - Art. 484-A da CLT (Lei 13467\/2017) | Hasson Advogados","og_description":"A Lei n\u00ba 13467\/2017 trouxe v\u00e1rias altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e dentre elas, instituiu atrav\u00e9s do Art. 484-A, da CLT, a possibilidade de rescis\u00e3o do contrato de trabalho, por consenso entre as partes. At\u00e9 ent\u00e3o, os contratos de trabalho poderiam ser rescindidos pelo empregador sem justa causa; com justa causa mediante cometimento de falta grave [&hellip;]","og_url":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/","og_site_name":"Hasson Advogados","article_published_time":"2019-08-19T18:52:08+00:00","article_modified_time":"2021-11-01T13:59:08+00:00","og_image":[{"width":800,"height":600,"url":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Hasson-Site_00.00.png","type":"image\/png"}],"author":"Hasson Advogados","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Hasson Advogados","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/"},"author":{"name":"Hasson Advogados","@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#\/schema\/person\/29e2535dc5695f030e26695b4d409e6c"},"headline":"Rescis\u00e3o do Contrato de Trabalho por Consenso das Partes ou de Comum Acordo &#8211; Art. 484-A da CLT (Lei 13467\/2017)","datePublished":"2019-08-19T18:52:08+00:00","dateModified":"2021-11-01T13:59:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/"},"wordCount":402,"publisher":{"@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Hasson-Site_00.00.png","articleSection":["Not\u00edcias"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/","url":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/","name":"Rescis\u00e3o do Contrato de Trabalho por Consenso das Partes ou de Comum Acordo - Art. 484-A da CLT (Lei 13467\/2017) | Hasson Advogados","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Hasson-Site_00.00.png","datePublished":"2019-08-19T18:52:08+00:00","dateModified":"2021-11-01T13:59:08+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/#primaryimage","url":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Hasson-Site_00.00.png","contentUrl":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Hasson-Site_00.00.png","width":800,"height":600},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/rescisao-do-contrato-de-trabalho-por-consenso-das-partes-ou-de-comum-acordo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rescis\u00e3o do Contrato de Trabalho por Consenso das Partes ou de Comum Acordo &#8211; Art. 484-A da CLT (Lei 13467\/2017)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#website","url":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/","name":"Hasson Advogados","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#organization","name":"Hasson Advogados","url":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/logo-hasson-azul.svg","contentUrl":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/logo-hasson-azul.svg","width":1,"height":1,"caption":"Hasson Advogados"},"image":{"@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#\/schema\/person\/29e2535dc5695f030e26695b4d409e6c","name":"Hasson Advogados","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/#\/schema\/person\/image\/0cc28f202deebe22e32f86304d30132d","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f0e6f862e73db4e9f4088daa2912f49d895fd3cae8520f8f8a2b7a614b7acc6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f0e6f862e73db4e9f4088daa2912f49d895fd3cae8520f8f8a2b7a614b7acc6?s=96&d=mm&r=g","caption":"Hasson Advogados"},"url":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/author\/hasson-advogados\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=791"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/791\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1397,"href":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/791\/revisions\/1397"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=791"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/hassonadvogados.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}